EFQM Modeli, mezunlar açısından Üniversitenin sunduğu eğitimin, kazandırdığı yeterliklerin, kariyer gelişimine katkısının ve mezuniyet sonrası kurulan ilişkinin sistematik biçimde izlenmesini, değerlendirilmesini ve iyileştirilmesini sağlayan bir mükemmellik yaklaşımıdır.
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, mezunlarını yalnızca eğitim sürecini tamamlamış bireyler olarak değil; Üniversitenin eğitim kalitesini, toplumsal etkisini, iş dünyasıyla ilişkisini ve kurumsal itibarını yansıtan stratejik paydaşlar olarak görmektedir. Üniversitenin temel paydaşları arasında öğrenciler ve mezunlar yer almakta; paydaş beklentileri anketler, danışma kurulları, Memnuniyet Yönetim Sistemi ve BKYS geri bildirim mekanizmaları aracılığıyla izlenmektedir.
|
Mezunlar İçin EFQM Ne İfade Eder? |
Açıklama |
|
Eğitim kalitesinin değerlendirilmesi |
Mezunların iş hayatındaki deneyimleri, aldıkları eğitimin niteliğini ve program çıktılarının yeterliliğini değerlendirmek için önemli veri sağlar. |
|
İstihdam edilebilirliğin izlenmesi |
Mezunların iş bulma, meslekte ilerleme, girişimcilik ve kariyer gelişimi sonuçları Üniversitenin eğitim-öğretim performansını gösterir. |
|
Programların güncellenmesi |
Mezunlardan alınan geri bildirimler, müfredatın sektör beklentilerine, mesleki gelişmelere ve yeni yeterlik ihtiyaçlarına göre iyileştirilmesine katkı sağlar. |
|
Üniversite-mezun bağının güçlendirilmesi |
Mezunlarla sürdürülen iletişim; aidiyet, kurumsal bağlılık, iş birliği ve destek kültürünü geliştirir. |
|
İş dünyasıyla köprü kurulması |
Mezunlar, Üniversite ile iş dünyası arasında doğal bir bağlantı kurarak staj, istihdam, proje, mentorluk ve danışma süreçlerine katkı verebilir. |
|
Kurumsal itibarın güçlenmesi |
Mezunların başarıları, Üniversitenin eğitim kalitesinin ve toplumsal etkisinin görünür göstergelerinden biridir. |
|
Sürdürülebilir değer yaratma |
Mezunlar, bilgi, deneyim ve mesleki birikimleriyle Üniversitenin öğrencilerine, programlarına, araştırma ve toplumsal katkı faaliyetlerine değer katar. |
Mezunların EFQM Sürecindeki Rolü
|
Mezun Rolü |
Katkı Alanı |
|
Geri bildirim sağlayan paydaş |
Eğitim programları, ders içerikleri, uygulama becerileri, mesleki yeterlikler ve kariyer hazırlığı konusunda görüş bildirir. |
|
Eğitim kalitesinin göstergesi |
Mezunların istihdam durumu, mesleki başarısı ve toplumsal katkısı Üniversitenin eğitim çıktılarının değerlendirilmesine katkı sağlar. |
|
Danışma ve geliştirme paydaşı |
Danışma kurulları, mezun buluşmaları, anketler ve çalıştaylar aracılığıyla programların güncellenmesine destek verir. |
|
Mentor ve rol model |
Mevcut öğrencilere kariyer planlama, mesleki yönelim ve iş dünyasına geçiş süreçlerinde rehberlik edebilir. |
|
İş birliği geliştirici |
Çalıştığı kurumlarla Üniversite arasında staj, proje, uygulama eğitimi, araştırma ve toplumsal katkı iş birlikleri geliştirebilir. |
|
Kurumsal elçi |
Üniversitenin değerlerini, eğitim kalitesini ve kurumsal itibarını mezun olduğu çevrelerde temsil eder. |