Üniversitemiz Çalışan Etik Kurulu İlk Toplantısını Gerçekleştirdi
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Çalışan Etik Kurulu, ilk toplantısını gerçekleştirdi. 14 Ağustos 2026 tarihinde Rektörlük Toplantı Salonunda Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Musa Özata başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya kurul üyeleri katıldı.
Kurul üyelerinin tanışmasıyla başlayan toplantıda, kurulun görev ve sorumluluklarına ilişkin genel değerlendirmelerde bulunuldu. Ardından Çalışan Etik Kurulunun çalışma esasları, toplantı ve karar süreçleri ile önümüzdeki dönemde yürütülecek çalışmalar ele alındı. Toplantının önemli gündem maddelerinden birini, üniversitemizde çalışanların etik davranış standartlarını ve etik kültürünün geliştirilmesine ilişkin kurumsal yaklaşımı düzenleyen Etik Davranış İlkeleri Usul ve Esasları oluşturdu. Kurul üyeleri tarafından söz konusu Usul ve Esasların yeniden gözden geçirilmesi, uygulamada etkinliğinin artırılması ve üniversitenin kurumsal ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilmesi kararlaştırıldı.
Toplantıda ayrıca etik davranış ilkelerinin yalnızca mevzuat ve kurumsal düzenlemeler düzeyinde kalmaması; üniversitenin akademik ve idari tüm çalışma ortamlarına yansıtılması, çalışanlarda etik farkındalığın geliştirilmesi ve etik kültürünün güçlendirilmesine yönelik çalışmalar yapılmasının önemi üzerinde duruldu.
Çalışan Etik Kurulu; üniversitemizde dürüstlük, adalet, tarafsızlık, şeffaflık, hesap verebilirlik, liyakat, kamu yararı, insan onuruna saygı ve Ahilik değerleri temelinde güçlü bir etik çalışma kültürünün geliştirilmesine katkı sunmayı amaçlıyor. İlk toplantı, kurulun önümüzdeki dönemde yürüteceği çalışmaların genel çerçevesinin belirlenmesi ve Etik Davranış İlkeleri Usul ve Esaslarının yeniden değerlendirilmesine yönelik çalışmaların başlatılması ile sona erdi.
Kurul Başkanlığını Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Musa Özata’nın yürüttüğü Üniversitemiz Çalışan Etik Kurulunda; Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ayfer Şahin, Ziraat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Selahattin Çınar, Fen-Edebiyat Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Faruk Selçuk, Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Levent Urtekin, Personel Daire Başkanı Mehmet Aksoy, Genel Sekreter Yardımcısı ve Bilgi İşlem Daire Başkanı Canfer Memoğlu, Kalite Koordinatör Yardımcısı Ekrem Öztürk ve Hukuk Müşaviri Öğr. Gör. Murat Turpçu üye olarak yer alıyor.
| EFQM | Kriter 2: Kurum Kültürü ve Liderlik | Çalışan etik kültürünün geliştirilmesi, dürüstlük, adalet, tarafsızlık, şeffaflık, hesap verebilirlik ve liyakat gibi kurumsal değerlerin çalışma ortamına yansıtılması doğrudan kurum kültürü ve liderlik anlayışıyla ilişkilidir. |
| KİDR | A.1.1 Yönetişim Modeli ve İdari Yapı | Çalışan Etik Kurulunun oluşturulması, görev ve sorumluluklarının belirlenmesi, toplantı ve karar süreçlerinin tanımlanması kurumsal yönetişim yapısının bir parçasıdır. |
| ISO Standartları | TS EN ISO 9001:2015 – Madde 5.1.1 Liderlik ve Taahhüt Madde 5.2 Politika Madde 5.3 Kurumsal Görev, Yetki ve Sorumluluklar | Üst yönetimin etik değerlere dayalı kurumsal yönetim anlayışını desteklemesi, görev ve sorumlulukların belirlenmesi ve kurumsal ilkelerin uygulanmasıyla ilişkilidir. |
| Üst süreç | 3.0 – Dönüşümü Yönetmek | Etik kültürün kurumsallaştırılması ve çalışanların etik davranış standartlarının geliştirilmesi kurumsal kültürün ve yönetim anlayışının geliştirilmesine katkı sağlamaktadır. |
| Ana süreç | 3.8 – Kurumsal Dönüşüm, Değer Tasarımı ve Yenileşmenin Yönetimi | Haber, üniversitenin kurumsal değerlerinin güçlendirilmesi, etik kültürün geliştirilmesi ve çalışanlara yönelik değerlerin kurumsallaştırılmasıyla doğrudan ilişkilidir. |