|
Tarih
|
EFQM Kriteri
|
Kriter Lideri/Liderleri
|
Katılımcılar
|
Bilgilendirme Toplantısının Temel İçeriği
|
|
2 Eylül 2026 Çarşamba
|
Kriter 1 – Amaç, Vizyon ve Strateji + Kriter 7 – Stratejik ve Operasyonel Performans
|
Prof. Dr. Levent Urtekin
Genel Sekter Yrd. Canfer Memoğlu –
|
Üniversite üst yönetimi, tüm akademik ve idari birim yöneticileri, Kriter 1 ve Kriter 7 grubu üyeleri
|
Üniversitenin amaç, vizyon ve stratejik yönü; 2022–2026 ve 2027–2031 stratejik plan yaklaşımı; ekosistem, yetkinlikler ve stratejik zorluklar; paydaş gereksinimleri; stratejinin birimlere yayılımı; yönetişim ve performans yönetimi; birimlerin stratejik amaç ve göstergelere katkısı; stratejik ve operasyonel sonuçlar; sonuçlarda eğilim, hedef, karşılaştırma ve kırılımlar; birimlerin göstereceği performans kanıtları
|
|
3 Eylül 2026 Perşembe
|
Kriter 2 – Kurum Kültürü ve Liderlik
|
Doç. Dr. İsa Bahat
|
Üniversite üst yönetimi, tüm akademik ve idari birim yöneticileri, Kriter 2 grubu üyeleri
|
Ahilik temelli kurum kültürü ve Ahi Liderlik yaklaşımı; temel değerlerin birimlerde yaşatılması; liderlik davranışları; çalışan katılımı; etik; güven, adalet ve liyakat; değişimin yönetimi; yaratıcılık ve yenilikçilik; takdir ve tanıma; amaç, vizyon ve stratejiyle çalışanların bütünleştirilmesi; kurum kültürü ve liderlik uygulamalarının birim düzeyindeki kanıtları
|
|
9 Eylül 2026 Çarşamba
|
Kriter 3 – Paydaşlarla Bağ Kurma + Kriter 6 – Paydaş Algıları
|
Prof. Dr. Fahriye Ercan –Doç. Dr. Hamza Yakar
|
Üniversite üst yönetimi, tüm akademik ve idari birim yöneticileri, Kriter 3 ve Kriter 6 grubu üyeleri
|
Temel paydaşların belirlenmesi ve önceliklendirilmesi; öğrenci, çalışan, iş ve kamu paydaşları, toplum, iş birlikleri ve tedarikçilerle ilişkiler; paydaş gereksinim ve beklentilerinin belirlenmesi; danışma kurulları; paydaş katılımı; geri bildirim mekanizmaları; memnuniyet yönetimi; öğrenci ve çalışan deneyimi; paydaş algı sonuçları; anket sonuçlarının eğilimleri; sonuçların birimlerde değerlendirilmesi ve iyileştirmeye dönüştürülmesi
|
|
8 Eylül 2026 Salı
|
Kriter 4 – Sürdürülebilir Değer Yaratma
|
Prof. Dr. İlkay Açıkgöz Erkaya
|
Üniversite üst yönetimi, tüm akademik ve idari birim yöneticileri, Kriter 4 grubu üyeleri
|
Üniversitenin sürdürülebilir değer yaratma yaklaşımı; değerin ve değer önerisinin tasarlanması; değerin iletişimi; değerin sunumu; öğrenci ve diğer paydaşların toplam deneyimi; birimlerin ürettiği değerlerin tanımlanması; birim değer tasarımı çalışmaları; iyi uygulamalar; hizmetlerin paydaş ihtiyaçlarına göre geliştirilmesi; ilgili uygulama, sonuç ve kanıtların saha ziyaretinde sunulması
|
|
4 Eylül 2026 Cuma
|
Kriter 5 – Performans ve Dönüşüme Yön Verme
|
Doç. Dr. Fatih Yaman
|
Üniversite üst yönetimi, tüm akademik ve idari birim yöneticileri, Kriter 5 grubu üyeleri
|
Performansa dayalı süreç yönetimi; stratejik plan–süreç–performans ilişkisi; BKYS kullanımı; performans göstergeleri; risk ve iyileştirme yönetimi; kurumsal dönüşüm; geleceğe hazırlık; yenilikçilik ve teknoloji; yapay zekâ ve dijital dönüşüm; veri, bilgi ve kurumsal bilgi birikiminin kullanımı; varlık ve kaynak yönetimi; birimlerin sonuçlara göre gerçekleştirdiği iyileştirmeler
|
