E F Q M 2. Kriter Eğitimi Gerçekleştirildi
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesinde, 2026 EFQM Takdir, Tanıma ve Ödül Programı kapsamında yürütülen saha ziyareti hazırlıkları doğrultusunda akademik ve idari birimlere yönelik kriter bazlı eğitim programları devam ediyor.
Programın açılışında konuşan Rektör Danışmanı ve Kalite Yönetim Koordinatör Yardımcısı Ekrem Öztürk, üniversitenin 2019 yılında uygulamaya başladığı EFQM Modeli yolculuğunun başarıyla sürdüğünü belirterek, bu sürecin en önemli çıktılarından birinin 2023 yılında EFQM Modeli'nin yeni versiyonu kapsamında "Üstün Performansta Yetkinlik Aşamalarında – 5 Yıldız" ödülünün alınması olduğunu ifade etti. Öztürk, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesinin bu başarıya ulaşan Türkiye'deki ilk ve tek üniversite olduğunu vurguladı.
Konuşmasında 2026 yılı EFQM Takdir, Tanıma ve Ödül Programı kapsamında yürütülen çalışmalara da değinen Öztürk, yaklaşık yedi ay süren yoğun hazırlık sürecinin ardından üniversitenin öz değerlendirme raporunun tamamlanarak ödül başvurusunun gerçekleştirildiğini söyledi. Önümüzdeki süreçte gerçekleştirilecek 12-16 Ekim 2026 EFQM saha ziyareti öncesinde tüm akademik ve idari birimlerin kendi öz değerlendirme raporlarını hazırlamalarının ve kriter ekipleriyle birlikte saha ziyaretine hazır hale gelmelerinin büyük önem taşıdığını belirtti. Ayrıca yaz dönemi boyunca çevrim içi olarak sürdürülen kriter eğitimlerinin Eylül ayında yüz yüze devam edeceğini ifade ederek, ilk aşamada öz değerlendirme raporlarının hazırlanması, ikinci aşamada ise saha ziyareti hazırlıklarının ele alınacağını kaydetti.
Açılış konuşmasının ardından eğitim programının takdimini yapan Ekrem Öztürk, sözü EFQM 2. Kriter Takım Lider Yardımcısı Doç. Dr. Öznur Akgiş İlhan'a bıraktı.
Doç. Dr. Öznur Akgiş İlhan tarafından gerçekleştirilen EFQM 2. Kriter: Kurum Kültürü ve Liderlik Eğitimi'nde; kurum kültürünün geliştirilmesi, liderliğin kurumsal mükemmellikteki rolü, çalışanların ortak amaç ve değerler doğrultusunda yönlendirilmesi, paydaş odaklı liderlik anlayışı ile kriterin birim öz değerlendirme raporlarında nasıl ele alınacağı ayrıntılı örneklerle anlatıldı. Eğitimde ayrıca, EFQM Modeli'nin RADAR mantığı doğrultusunda yaklaşımın birimlere yayılımı, kanıtların oluşturulması ve saha ziyareti sürecinde değerlendiricilere sunulacak uygulamalar hakkında katılımcılar bilgilendirildi.
Programa çevrim içi olarak katılan Rektör Prof. Dr. Mustafa Kasım Karahocagil, 2026 EFQM Ödül Programı hazırlıklarının üniversite açısından büyük önem taşıdığını belirterek yürütülen çalışmaları yakından takip ettiğini ifade etti. Rektör Karahocagil, başta EFQM 2. Kriter ekibi olmak üzere eğitimi gerçekleştiren Doç. Dr. Öznur Akgiş İlhan'a emeklerinden dolayı teşekkür etti.
Rektör Karahocagil konuşmasında, EFQM Modeli'nin başarısının yalnızca kriter ekiplerinin değil, tüm akademik ve idari personelin katkısıyla mümkün olacağını vurgulayarak, kalite kültürünün üniversitenin tamamına yayılmasının ve tüm çalışanların sürece aktif katılım sağlamasının büyük önem taşıdığını ifade etti. Bu kapsamda düzenlenen eğitimlere gösterilen yoğun ilgiden duyduğu memnuniyeti dile getiren Karahocagil, programa katılan tüm yöneticilere, kalite koordinatörlerine ve kriter takım üyelerine teşekkür etti.
Saha ziyareti hazırlıklarının temelini oluşturacak birim öz değerlendirme raporlarının titizlikle hazırlanmasını beklediklerini belirten Rektör Karahocagil, hazırlanacak raporların hem birimlerin güçlü yönlerini ortaya koyacağını hem de üniversitenin kurumsal mükemmellik yolculuğuna önemli katkılar sağlayacağını ifade etti.
Eğitime; akademik ve idari birim yöneticileri, bölüm başkanları, birim kalite koordinatörleri ve koordinatör yardımcıları ile EFQM 2. Kriter takım üyeleri katılım sağladı.
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesinde, EFQM Modeli kapsamında planlanan kriter eğitimleri, birimlerin öz değerlendirme çalışmalarını güçlendirmek, kalite kültürünü tüm üniversiteye yaygınlaştırmak ve Ekim ayında gerçekleştirilecek EFQM saha ziyaretine en iyi şekilde hazırlanmak amacıyla belirlenen takvim doğrultusunda devam edecektir.
Kriter 2 Eğitim Sunusu İçin Tıklayınız
| EFQM | Kriter 2: Kurum Kültürü ve Liderlik | EFQM 2. Kriter eğitimi, kalite kültürünün geliştirilmesi, liderliğin güçlendirilmesi ve EFQM yaklaşımının tüm birimlere yaygınlaştırılmasıdır. |
| KİDR | A.1 Liderlik ve Kalite A.1.1 Yönetişim Modeli ve İdari Yapı A.1.4 İç Kalite Güvencesi Mekanizmaları | Eğitimler, kalite güvencesi sisteminin güçlendirilmesi, kalite kültürünün yaygınlaştırılması ve birim öz değerlendirme süreçlerinin etkin yürütülmesini desteklemektedir. |
| ISO Standartları | TS EN ISO 9001:2015 Madde 7.2 – Yeterlilik Madde 7.3 – Farkındalık Madde 7.4 – İletişim | Eğitim faaliyetleri personel yeterliliğinin geliştirilmesi, kalite bilincinin artırılması ve kurumsal iletişimin güçlendirilmesine yöneliktir. |
| Üst süreç | 3.0 – Dönüşümü Yönetmek | EFQM Modeli kapsamında yürütülen kurumsal dönüşüm ve mükemmellik çalışmaları bu üst süreç kapsamındadır. |
| Ana süreç | 3.5 – Kalite Sistemlerinin Yönetimi | EFQM Modeli, kalite yönetim sisteminin uygulanması ve geliştirilmesine yönelik faaliyetleri kapsamaktadır. |