E F Q M 3. Kriter Öz Değerlendirme Eğitimi Gerçekleştirildi
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesinde, 2026 EFQM Takdir, Tanıma ve Ödül Programı kapsamında yürütülen saha ziyareti hazırlıkları doğrultusunda akademik ve idari birimlere yönelik kriter bazlı eğitim programları devam ediyor.
Programın açılışında konuşan Rektör Danışmanı ve Kalite Yönetim Koordinatör Yardımcısı Ekrem Öztürk, üniversitenin 2019 yılında uygulamaya başladığı EFQM Modeli yolculuğunun kurumsal mükemmellik anlayışı doğrultusunda başarıyla sürdüğünü ifade etti. Öztürk, 2023 yılında EFQM Modeli'nin yeni versiyonu kapsamında kazanılan "Üstün Performansta Yetkinlik Aşamalarında – 5 Yıldız" belgesinin ardından, Üniversite Senatosunun kararıyla 2026 EFQM Takdir, Tanıma ve Ödül Programı'na yeniden başvurulduğunu hatırlattı.
Öztürk, yaklaşık yedi ay süren hazırlık çalışmalarının ardından üniversitenin öz değerlendirme raporunun tamamlanarak ödül başvurusunun gerçekleştirildiğini belirterek, bundan sonraki sürecin en önemli aşamasını 12-16 Ekim 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek EFQM saha ziyareti hazırlıklarının oluşturduğunu söyledi.
Konuşmasında, tüm akademik ve idari birimlerin kendi birim öz değerlendirme raporlarını hazırlamalarının büyük önem taşıdığını vurgulayan Öztürk; raporların EFQM Modeli yaklaşımına uygun olarak hazırlanması, kanıtlarla desteklenmesi ve saha ziyareti sırasında değerlendiricilere sunulacak uygulamaların planlanması konusunda katılımcılara bilgi verdi. Ayrıca yaz dönemi boyunca çevrim içi olarak devam eden kriter eğitimlerinin, Eylül ayında yüz yüze gerçekleştirilecek çalışmalarla sürdürüleceğini ifade etti.
Açılış ve bilgilendirme konuşmasının ardından Ekrem Öztürk, sözü EFQM 3. Kriter Takım Üyesi Dr. Öğr. Üyesi Özlem Şenlik'e bıraktı.
Dr. Öğr. Üyesi Özlem Şenlik tarafından gerçekleştirilen EFQM 3. Kriter Eğitimi'nde, EFQM Modelinin üçüncü kriteri kapsamında çalışanların geliştirilmesi, yetkinlik yönetimi, katılım ve iletişim, çalışan deneyiminin iyileştirilmesi ile çalışanların kurumsal amaçlara katkısının artırılmasına yönelik uygulamalar ele alındı. Eğitimde ayrıca, kriter kapsamında beklenen yaklaşımlar, birim öz değerlendirme raporlarında dikkat edilmesi gereken hususlar, kanıtların oluşturulması ve saha ziyareti sırasında değerlendiricilere sunulabilecek iyi uygulama örnekleri ayrıntılı şekilde paylaşıldı.
Katılımcılar, eğitim sonunda kriter kapsamında hazırlayacakları öz değerlendirme raporlarına ilişkin sorularını yönelterek süreç hakkında görüş alışverişinde bulundu.
Eğitime; akademik ve idari birim yöneticileri, bölüm başkanları, birim kalite koordinatörleri ve koordinatör yardımcıları ile EFQM 3. Kriter takım üyeleri katılım sağladı.
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesinde, EFQM Modeli kapsamında planlanan kriter eğitimleri, birimlerin öz değerlendirme çalışmalarını güçlendirmek, kalite kültürünü tüm üniversiteye yaygınlaştırmak ve Ekim ayında gerçekleştirilecek EFQM saha ziyaretine en iyi şekilde hazırlanmak amacıyla planlanan takvim doğrultusunda devam edecektir.
Kriter 3 Eğitim Sunusu İçin Tıklayınız
| EFQM | Kriter 3: Paydaşlarla Etkileşim Kurma | EFQM 3. Kriter eğitimi olup, çalışanların geliştirilmesi, yetkinlik yönetimi, katılım, iletişim ve çalışan deneyiminin iyileştirilmesine odaklanmaktadır. |
| KİDR | A.1.4 İç Kalite Güvencesi Mekanizmaları A.3 İnsan Kaynakları Yönetimi | Eğitim faaliyetleri kalite güvencesi sisteminin güçlendirilmesi ile akademik ve idari personelin gelişimine katkı sağlamaktadır. |
| ISO Standartları | TS EN ISO 9001:2015 Madde 7.2 – Yeterlilik Madde 7.3 – Farkındalık Madde 7.4 – İletişim | Eğitimler personel yetkinliğinin artırılması, kalite farkındalığının geliştirilmesi ve etkin iletişimin sağlanmasına yöneliktir. |
| Üst süreç | 3.0 – Dönüşümü Yönetmek | EFQM kapsamında yürütülen kurumsal dönüşüm ve mükemmellik çalışmaları bu üst süreç kapsamındadır. |
| Ana süreç | 3.5 – Kalite Sistemlerinin Yönetimi | Haber, EFQM Modeli doğrultusunda kalite sisteminin geliştirilmesi ve uygulanmasına ilişkindir. |
